Sneu

Het zijn van die berichten waar je zo vrolijk van wordt, omdat ze zo sneu zijn.
De directeur van Connexxion heeft besloten dat hij zijn bonus inlevert, omdat hij er een ongelofelijke puinhoop van gemaakt heeft. Geklungel met het busvervoer in Brabant: wazig contract, verkeerde prijs, resultaat: ruzie en stakingen.
Mooi gebaar: geen bonus. Kijk, dàt is nou nog een een daad!
Het scheelt hem 33.000 euri (zegge: drieëndertigduizend). Sneu toch?
Hij verdient dit jaar daardoor 330.000 euri (zegge: driehonderddertigduizend). Dat is zonder sociale lasten.
Mèt sociale lasten krijgt hij € 516.000,- (zegge: vijfhonderdzestienduizend). 
Nou hoeft ie gelukkig niet helemaal in zak-en-as te zitten, want de "lange termijn bonus" gaat gewoon door: 30.000 euri (zegge: dertigduizend).

Even rekenen:

516.000 - 33.000 = 483.000 + 30.000 = 513.000

516.000 - 513.000 = 3000

3000 : 12 = 250

De Connexxion-baas krijgt dus per maand 250 euro bruto minder omdat hij er een puinhoop van gemaakt heeft waardoor gewone buspassagiers uiteindelijk de dupe werden.
Per maand bruto 250 minder, dat is dus -pakweg- 120 euro netto per maand minder.

De wereld is hard voor managers die iets verkeerd doen.

Eén reactie

Minkita (URL) - 15-03-’07 10:34

En het erge is: dat geld gaat waarschijnlijk nergens heen. Maar ik vind het ook sneu dat de helft van mijn brutoloon ‘oplost’. De helft! Ik dacht dat je pas de helft hoefde in te leveren als je tweemaal modaal verdiende. Of zoiets.

(optioneel veld)
(optioneel veld)
Om commentspam te voorkomen, moet je deze vraag even beantwoorden.
Persoonlijke info onthouden?
Kleine lettertjes: Alle HTML-tags behalve <b> en <i> zullen uit je reactie worden verwijderd. Je maakt links door gewoon een URL of e-mailadres in te typen.